«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»
Коллективный договор на 2021 - 2023 гг с приложениями - СКАЧАТЬ
ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
МБОУ МИТЯКИНСКОЙ СОШ
Адрес: |
346092 Ростовская область, Тарасовский район, станица Митякинская, ул.Большая Садовая 52. |
Телефон: |
(86386) 34-2-67 |
Mail: |
|
Директор: |
Петраченкова Ирина Александровна |
Первичная профсоюзная организация МБОУ Митякинской СОШ создана -05.07.2013г.
Председатель первичной организации Профессионального союза МБОУ Митякинская СОШ – Дьякова Татьяна Евгеньевна
В профсоюзной организации школы в настоящее время состоит 32 человека. Количество работников в учреждении-40, охват профсоюзным членством-80%. Несмотря на то, что коллектив школы разновозрастный в целом является дружным и сплоченным.
Все члены профсоюзной организации регулярно безналично оплачивают профсоюзные взносы.
В состав профкома входят 8 членов коллектива, в том числе председатель профкома- Дьякова Т.Е.
Профсоюзный комитет ведет свою работу на основании плана работ и задач, стоящих перед профсоюзной организацией: активизация работы по представительству и защите интересов членов профсоюза, укрепление и развитие профессиональной солидарности, решение социальных проблем, а также создание условий для улучшения материального положения работников и их здоровья, повышение квалификации работников.
В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется действующей Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а так же коллективным договором, заключенным между работодателем и профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации школы.
В 2016 году заключен коллективный договор , в котором прописаны права и социальные гарантии членов коллектива.
Договор заключен с такими приложениями, как:
1. Правила внутреннего трудового распорядка;
2. Положением об оплате труда работников;
3. Положением о доплатах и надбавках стимулирующего и компенсационного характера .
Регулярно проводятся заседания профсоюзного комитета, собрания трудового коллектива. Вся необходимая документация имеется в наличии: протоколы заседаний профсоюзного комитета и другие документы, согласно номенклатуре дел профсоюзного комитета школы.
Профсоюзный комитет осуществляет проверку соглашения по охране труда, контролирует выполнение коллективного договора. Основная цель деятельности нашего профсоюза: «Способствовать реализации прав и обязанностей работников школы». Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комитет по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и директор школы составляют соглашение по охране труда, своевременно доводится информация до членов профсоюза по системе оплаты труда в образовании, по увеличению заработной платы, по возможности оздоровления сотрудников, по сохранению рабочих мест и т.д.
Задачи, которые мы ставим в своей работе:
1. Обеспечение членов профсоюза правовой и социальной информацией.
2. Оказание методической, консультационной, юридической и материальной помощи членам профсоюза.
3. Представительство интересов профсоюзов в органах управления школой. Осуществление социального партнерства;
4. Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
5. Укрепление и развитие профессиональной солидарности;
6. Содействие в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников школы, создании условий для повышения их квалификации.
Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется все больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут воспользоваться консультацией и помощью газеты «Наш профсоюз». Это особенно важно при выходе на пенсию по выслуге лет и достижению пенсионного возраста.
Больным вопросом остается оздоровление сотрудников. К сожалению, бесплатных путевок в санатории нет, а то, что предлагается- зачастую не по карману. Ведь вопрос материального характера играет далеко не последнюю роль.
Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве!», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. За прошлый год наши ряды пополнились на 12 человек. Работа профкома и администрации школы ведется в атмосфере доброжелательности, взаимопонимания и взаимопомощи. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал школы, и администрация, и учителя- были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы. Радовался и огорчался вместе с ним. В нашем коллективе традиционны поздравления с юбилеями. Торжественно и коллективно отмечаем праздники: Новый год, 8 Марта, День учителя. К праздникам составляются сценарии, где каждому педагогу предоставляется возможность проявить себя. И надо сказать, что в основном все члены профсоюзной организации, принимают активное участие в жизни школы. Ведь только в дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Профком школы уделяет большое внимание сохранению традиций школы, окружая заботой и вниманием не только нынешний состав работников, но и ветеранов. Налажено тесное сотрудничество с учителями, вышедшими на пенсию.